Valoriser et manager le capital éducatif
La valorisation du capital éducatif des salariés est au cœur de la stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entreprises qu'il s’agisse de PME ou de grandes entreprises.
A ce titre, Project Education accompagne les dirigeants d'entreprise et les directions des ressources humaines dans :
- L'élaboration de stratégie de carrière personnalisée,
- L'optimisation des programmes de gestion de carrière spécifiques qu'ils soient liés à la diversité ou aux profils « haut potentiel »,
- La sélection de programmes académiques (Executive MBA, Executive Education….),
- Le renforcement de la performance de leurs collaborateurs,
- Le développement de leurs liens avec les étudiants et le monde académique,
- La préparation à l'essaimage et l'entrepreneuriat,
- La préparation à la reprise d'études.